UUUM株式会社
従来の自社に対するイメージを覆す、UUUMらしさと新しさをうまく融合した採用ピッチ資料になりました。
採用課題を解決するための
最適な構成を提案
採用ピッチ資料が必要になった背景や課題をヒアリングし、第三者目線で候補者に魅力付けするために必要な要素を洗い出し、成果につながる最適な構成をご提案します。
デザイン参考サイトに掲載される品質で
候補者を引き付ける採用資料を
c-slideで制作した企業様の採用ピッチ資料が、資料デザイン参考サイトslidelandに多数掲載。だれもがひと目でわかる高いデザイン性で候補者を引き付ける資料を制作します。
制作会社だから実現できる
コストパフォーマンス
プロジェクト単価ではなくページ単価の価格設定で、採用コンサルティング会社などと比べ、採用マーケティング費がない分、低価格での提供。資料のみ必要な場合などのスポット依頼はうってつけです。
c-slideの支援企業は、おおよそ大手企業:中堅企業:ベンチャー/スタートアップ = 15:55:30という割合になっています。その中でも依頼の多い採用ピッチ資料の支援実績を活用し、採用効果の高い資料構成をご提案します。
会社/事業/組織/採用に関する情報を整理し、募集職種のターゲットが知りたい情報を資料に落とし込み、採用効果を向上させます。
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初回のヒアリングで、お客様の採用課題の理解をします。c-slideの商談シートに基づきヒアリングを実施、社内の「前提書」と呼ばれるものにお客様の課題把握のための情報を整理します。
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採用課題/採用ターゲット/募集職種などのヒアリングから最適な採用ピッチ資料の構成をご提案します。
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採用ピッチ資料に入れるべき情報をご提供いただき、c-slideのディレクターが整理します。募集職種のターゲットが最も知りたい形でアウトプットするために、直近成果が出ている採用ピッチ資料を分析し、情報の整理を行います。
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構成のチェックバックをもらい次第、デザインに起こします。シンプルで編集のしやすいデザインなので、次の提案先にも転用できるような形で納品します。
まずは相談してみる